[notloggedin] [/notloggedin] [loggedin] [/loggedin]
[notloggedin] [/notloggedin] [loggedin] [/loggedin]
28 marts, 2024

Talenter kommer – til København

København vil vise uforløst talent

Ubevidst diskrimination på en virksomhed kan betyde, at man ikke får rekrutteret den bedste kandidat til et job. Københavns Kommune iværksætter nu en virksomhedsrettet indsats, der skal fremme etnisk mangfoldighed på det københavnske arbejdsmarked. Virksomheder som IBM, Novo Nordisk og Jobindex har meldt sig som frontløbere.

Mindre diskrimination og mere arbejde

Mange københavnere med minoritetsbaggrund føler sig diskriminerede på arbejdspladsen, og når virksomhederne skal finde nye medarbejdere, lærlinge og elever.

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune vil derfor sammen med Foreningen Nydansker og Als Research gøre op med den ubevidste diskrimination

HOV!

Du skal logge ind eller oprette en profil for at læse indlægget.

Klik her hvis du har glemt dit brugernavn eller kodeord

Bliv en del af kommunalt.dk og opret en profil her.

Del indlægget

Andre indlæg

Den usynlige dræber

Københavnerne mangler viden om byens luftforurening Den er ikke synlig, og vi kan heller ikke røre den. Mange københavnere tænker måske knapt nok over, at

Læs mere »
kommunaltdk logo
Tilmeld vores nyhedsbrev og få nyheder om salg til kommuner.