Bedre vilkår for pendlere, gensidig anerkendelse af erhvervskvalifikationer og øget fleksibilitet for højtkvalificerede udlændinge. Det er nogle af de indsatser, der skal til, hvis arbejdsmarked og vækst skal styrkes i Greater Copenhagen
En styrkelse af Greater Copenhagen-regionen
Det skal være mere attraktivt for eksempelvis skånske sygeplejersker og københavnske kemiingeniører at hoppe på toget for at tage et job på den anden side af Øresund. Når arbejdstagerne nemt kan bevæge sig på tværs af Greater Copenhagen-regionen, og virksomhederne kan tiltrække hænder fra et større arbejdsopland, styrker det nemlig produktiviteten og giver dermed velstand i hele regionen.
”Det vil give både nye arbejdspladser og økonomisk vækst, hvis vi har et fleksibelt og sammenhængende arbejdsmarked i Greater Copenhagen. Vi er nødt til at gøre det lettere og mere attraktivt at bo på den ene side af Øresund og arbejde på den anden”, siger Frank Jensen (S), overborgmester i København og næstformand i Greater Copenhagens bestyrelse.
Du skal logge ind eller oprette en profil for at læse indlægget.
Bliv en del af kommunalt.dk og opret en profil her.
