I dag møder en række kommunalt ansatte på arbejde i uniform. Det bør ikke bare være noget, kollegerne bemærker ved kaffemaskinen. Kommunerne bør bruge dagen til aktivt at anerkende de medarbejdere – og politikere – der ved siden af deres almindelige arbejde stiller sig til rådighed for samfundet.

På rådhuse, skoler, plejecentre, materielgårde, institutioner og andre kommunale arbejdspladser vil der i dag være medarbejdere, som møder ind i en anden uniform end den, kollegerne normalt ser.

• Det kan være hjemmeværnssoldaten.
• Reservisten.
• Brandmanden.
• Medlemmet af det kommunale redningsberedskab.
• Eller andre, der har valgt at bruge en del af deres tid på at være klar, hvis samfundet får brug for dem.

Det fortjener respekt.

Men det fortjener også mere end respekt.

Det fortjener opbakning fra arbejdspladsen – og anerkendelse fra kommunen.

Kommunerne har brug for dem

Kommunerne spiller en stadig større rolle i det samlede danske beredskab.

Når strømmen forsvinder, kommunikationen svigter, ekstremt vejr rammer, kritisk infrastruktur bliver udfordret, eller en større krise opstår, er kommunen blandt de organisationer, der skal få hverdagen til at fungere.

Derfor er medarbejdere med erfaring fra Forsvaret, Hjemmeværnet og beredskabet ikke kun en gevinst for samfundet.

• De er også en gevinst for kommunen selv.
• De har erfaring med at arbejde under pres.
• De kender kommandoveje og beredskabsplaner.
• De er vant til at reagere, når noget ikke går efter planen.
• Og de har ofte en forståelse for sikkerhed og krisehåndtering, som bliver stadig mere relevant i den kommunale hverdag.

Også borgmesteren sender et signal

Det gælder ikke kun medarbejderne.

Når en borgmester, udvalgsformand eller anden kendt kommunal profil selv trækker i uniformen, sender det også et vigtigt signal.

For der er noget stærkt i, at borgerne kan se, at beredskab og ansvar for fællesskabet ikke kun er noget, man taler om fra en talerstol eller skriver ind i en strategi.

Det er også noget, man selv kan vælge at være en del af.

Og ja – det må alt andet lige kunne gøre borgerne lidt stoltere af deres kommune, når de ser deres egen borgmester eller andre lokale profiler stille op og tage del i det ansvar.

Det gør beredskabet mere nærværende.

Mere menneskeligt.

Og måske også lettere at forstå.

Gør lidt ekstra ud af dagen

Derfor burde flere kommuner bruge Uniform på jobbet-dagen aktivt.

• Invitér medarbejderne til morgenkaffe.
• Tag et fælles billede.
• Lad borgmesteren eller kommunaldirektøren sige tak.
• Fortæl internt og eksternt, hvem de er, og hvorfor de vælger at stille sig til rådighed.
• Ikke som en stor kampagne. Men som en tydelig anerkendelse af, at deres indsats har værdi.

For kommunerne taler i disse år meget om robusthed, beredskab og modstandsdygtighed.

Her står nogle af de mennesker, der allerede har valgt at tage ansvar.

Dem bør man være stolte af.

Det handler også om arbejdsgiveransvar

Uniform på jobbet-dagen bør samtidig minde kommunerne om deres rolle som arbejdsgivere.

Hvis Danmark ønsker flere reservister, flere frivillige og flere mennesker, der engagerer sig i beredskabet, kræver det arbejdspladser, der bakker op.

Det gælder også kommunerne. Der skal være forståelse for øvelser, uddannelse og indkaldelser. Der skal være fleksibilitet, når det er muligt.

Og der skal være en ledelsesmæssig anerkendelse af, at medarbejderens engagement uden for kommunen også kan være en styrke for arbejdspladsen.

For i sidste ende handler det om det samme:

At nogen er villige til at træde frem, når fællesskabet har brug for dem.

Så til de kommunalt ansatte – og kommunalpolitikere – der i dag trækker i uniformen: Tak.

Og til kommunerne:

Vær stolte af dem.

For det her handler ikke bare om en uniform.

Det handler om mennesker, der vælger at tage ansvar for mere end sig selv.